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Eurécia simplifie la RH

↪ 2 avril 2015

Avec les modules RH Eurécia, structurez, simplifiez et automatisez simplement vos processus RH.

A chaque module sa fonction, leur objectif commun : vous permettre de déléguer le maximum de tâches et mettre en place des processus de validation simples et efficaces.

 

 

Le module congés & absences gère, en ligne, les absences (congés payés, RTT, récupération, maladie).
Ses principales fonctionnalités sont :

  • notification par email des demandes au manager,
  • suivi des soldes en temps réel,
  • décompte des tickets restaurant (en option),
  • export des données vers la paye, etc.

 

Le module temps & activités permet d'imputer en heures ou en jours, par période et par client, les projets et les tâches. Principales fonctionnalités :

  • suivi du temps travaillé (en heures ou en jours)
  • notification automatique au manager du remplissage des feuilles de temps
  • >pré-facturation client
  • analyse des coûts de revient et de la marge par projet.

 

Le module Notes de Frais & déplacements enregistre avec ventilation des dépenses par nature (déplacement, transport, hébergement, parking, frais de restauration...).

La demande de validation au manager avec notification email est automatique.

Les principales fonctionnalités sont l'analyse des dépenses par client et projet, ainsi que l'export des montants vers votre comptabilité.

 

Le module Planning (activités, ressources...)

Cet outil facilite la gestion de projet et d'équipes par la planification des activités et des ressources sur un planning partagé et superposé au planning Congés et Absences.

  1. La saisie du planning est rapide.
  2. Les vues se présentent par jour, par semaine ou par mois.
  3. Enfin, les alertes email sont paramétrables.

 

Le module Suivi RH simplifie et automatise la gestion administrative de vos collaborateurs et vous permet de préparer votre bilan social en 1 clic !

Suivi RH - Principales Fonctionnalités

  • gestion administrative des salariés et collaborateurs (internes ou externes)
  • contrats de travail et avenants
  • gestion des CDI, CDD, stagiaires, intérimaires, sous-traitants...
  • suivi des entrées et sorties
  • suivi des formations et des visites médicales
  • entretiens annuels, habilitations
  • états civil, salaires, primes...
  • historisation des mouvements et des données clés par salarié
  • alertes emails sur fin de contrats et dates critiques
  • envoi email automatique anniversaire salarié
  • export en 1 clic de toutes les données salariés au format Excel
  • préparation Bilan social (rapports paramétrables)
  • liste des salariés, registre du personnel
  • effectifs (par établissement, par qualification, par type de contrats)
  • répartition hommes/femmes
  • états des congés et absences

Pour obtenir une documentation détaillée, contactez notre Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Et maintenant, si on parlait de vos projets ?

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