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La DSN pour les salariés

↪ 10 mai 2015

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A l'approche de la date de passage obligatoire à la DSN, quels sont les avantages de ce nouveau mode de déclaration pour les salariés des entreprises ?

  1. En déclarant de façon régulière, la situation du salarié est actualisée mensuellement. Cette parfaite connaissance permet de calculer très rapidement les droits et prestations auxquels vos salariés peuvent prétendre. De plus, en cas d'erreur, celles-ci sont vues et corrigées immédiatement.
  2. La mise à disposition des différents organismes sociaux chaque mois permet de simplifier les démarches d'obtention des documents nécessaire pour justifier un changement de situation du salarié, lui permettant d'obtenir des droits ou prestations (retraite, RSA, assurance chômage...).
  3. Enfin, la numérisation des communications entre l'entreprise et les organismes sociaux permet d'assurer la sécurité et la confidentialité des données transmises.

Vous êtes dirigeant ou responsable Paie et souhaitez communiquer sur ce nouveau dispositif auprès des salariés de votre entreprise, téléchargez le courrier d'information des salariés mis à disposition par Net-Entreprise.

 

 

 

Et maintenant, si on parlait de vos projets ?

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